Factorii socio-culturali de influență asupra unității economice vin cu încărcătura lor specifică și acționează în latura socială pe care o are sistemul în care se constituie această unitate. Ei sunt redați prin elemente ca: valori etice, uzanțe (obiceiuri, datini), tradițiile, nivelul general de instrucție etc. Acești factori influențează atât comportamentul întreprinzătorului, sau al managerului, cât și cel al celorlalți componenți ai unității (angajații). Perfecționarea factorilor socio-culturali și asigurarea unei influențe pozitive din partea lor asupra unității presupune dezvoltarea învățământului, a științei și a culturii.
Pentru determinarea efectului factorilor socio-culturali asupra unei activități economice au fost considerați factori generici, cum ar fi: natalitatea in fiecare țară europeană, nivelul de educație, numărul de bolnavi, populația bătrână, populația tânără, calitatea sistemului medical, gradul de ruralizare, credință și cultură, creșterea demografică, numărul de locuitori ai țării, structura socială, stilul de viață și preferințele, mortalitatea, rata de obezitate, programele sociale. Toți acești factori se vor regăsi în Anexe, Analiza PESTLE - factori generali și specifici.xlsx. Tabelul 3 ne aduce în evidență alte trei țări în care factorii socio-culturali sunt determinanți în evoluția unei activități comerciale: Franța, Italia și Germania.
